ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT

Los sindicatos amenazan con aumentar la conflictividad en el sector de oficinas y despachos de Bizkaia

Trabajadores de oficinas y despachos de Bizkaia en una concentración de este años frente a la Diputación. (Oskar González)

Instan a Cebek a sentarse a negociar el convenio sectorial, decaído en 2013, que afecta 23.000 empleados

Los sindicatos ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT han abogado hoy por continuar con las movilizaciones en el sector de oficinas y despachos de Bizkaia en demanda del convenio sectorial y han avisado de que "sin duda" va a aumentar la conflictividad en las empresas.

EFE - Viernes, 20 de Julio de 2018 - Actualizado a las 17:05h.

BILBAO. En una nota, dichos sindicatos han censurado que la comisión de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de las Juntas Generales de Bizkaia rechazase el pasado martes una proposición propuesta por EH Bildu y Podemos en defensa de las reivindicaciones de los trabajadores del sector y en favor de instar a la patronal vizcaina Cebek a sentarse a negociar el convenio sectorial, decaído en 2013 y que afecta 23.000 empleados.La iniciativa quedó rechazada con los votos en contra del PNV y el PSE-EE, que apelaron a la autonomía de las partes en la negociación colectiva, mientras que el PP y el grupo mixto se abstuvieron.Los sindicatos han recordado que sus reivindicaciones pasan por recuperar el convenio "tal y como era en el año 2013" y por actualizar las tablas salariales respecto al poder adquisitivo perdido en los últimos años.En respuesta, según han denunciado, la patronal vizcaina Cebek plantea que si se recupera el convenio hay que modificarlo mediante la introducción de "recortes", lo que para la parte sindical supone un "chantaje".Ante ello, los sindicatos han acusado a los partidos que votaron en contra de la proposición citada que en lugar de defender a los ciudadanos que acuden a las instituciones cuando son víctimas de "injusticias", les "abandonan y colaboran con quienes desean empeorar" sus condiciones laborales."A corto plazo -les han dicho- serán ustedes responsables y cómplices, junto con Cebek, de la conflictividad que sin duda va a aumentar en las empresas y entidades del sector y de su repercusión social".En lo que va de año los trabajadores del sector han protagonizado tres jornadas de huelga y más de treinta movilizaciones en defensa de sus reivindicaciones.

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